La Coparmex informó mediante un comunicado que está bajo análisis el nivel que tendrá el Salario Mínimo General en 2021. En este sentido, se busca un consenso entre el gobierno, sector obrero y patronal, esto con el fin de que este pago supere la línea de bienestar individual.
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Consami) reafirmó su compromiso de fortalacer este pago a pesar de la difícil situación económica por la que atraviesa el mundo debido a la pandemia del coronavirus.
La Coparmex dio a conocer que desde el 201la necesidad de una Nueva Cultura Salarial que ponga al centro del debate al trabajador. De esta forma han logrado una serie de aumentos al salario mínimo, el cual aseguran, ha recuperado su poder adquisitivo.
De acuerdo con la Coparmex, con el aumento que registró el salario en el 2020, se logró superar en 17% la Línea de Bienestar Individual definido por el Coneval, lo cual puede que ningún trabajador formal estuviera en condición de pobreza, así como romper con paradigmas que estancado la política salarial.
Pese a los incrementos del 16% y 20% en 2019 y 2020, la inflación se mantuvo, en promedio, por debajo del objetivo del Banco de México; tampoco se registraron distorsiones en el mercado laboral como el efecto faro o aumentos en la informalidad.
Situación actual
Indican que la difícil situación por la que atraviesa el mundo ha obligado a las instituciones a reflexionar sobre el camino que se debe seguir para enfrentar lo que ellos llaman, la peor crisis del último siglo.
México ha sido uno de los países más afectados en cuanto a la economía, pero también es el que registra menos porcentaje de pérdida de empleo. Según datos de la Coparmex, el 93% de las empresas reportó afectaciones a consecuencia del COVID-19, pero solo 5% de ellas recibieron algún apoyo del gobierno.
Propuesta de Salario Mínimo hecha por la Coparmex
La propuesta de la Coparmex es que el salario mínimo en 2021 se ubique en un rango entre $ 128.15 y $ 135.83 pesos, lo que protegería el poder adquisitivo de las personas sin generar mayores presiones al empleo. Esto implicaría como mínimo un aumento correspondiente a la inflación (4%) y como máximo un monto de recuperación entre $ 4.31 y $ 7.31 aunado al aumento correspondiente a la inflación (4%)
Por último, la institución se comprometió a informar sobre cualquier decisión que se tome con respecto a este tema, tomando en cuenta todos los puntos mencionados y la situación económica actual.
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