Beneficio de desempleo semanal adicional: cuánto tiempo durarán los cheques de $ 300, calificará y más

los segundo control de estímulo es llegando a decenas de millones de estadounidenses después de Paquete de ayuda COVID-19 de $ 900 mil millones fue firmado por el presidente Donald Trump el 27 de diciembre. El proyecto de ley incluía una extensión de un mes a la moratoria de desalojo y pagos de bonificación semanales de $ 300 para trabajadores desempleados que duran un total de 10 semanas adicionales, pero se suponía que serían 11 semanas.

Desde que Trump esperó cinco días antes firmar el proyecto de ley de estímulo para liberar los cheques, las 11 semanas estipuladas en la legislación se redujeron a 10 semanas de ayuda, una pérdida de $ 300 adicionales por solicitante de empleo, si no más (el calendario cambia de estado por estado). La táctica de Trump para aumentar el máximo de $ 600 para el segundo cheque de estímulo a $ 2,000 no se pudo obtener para una votación en el Senado el 3 de enero, dos días antes de que el nuevo Congreso preste juramento. El resultado es una ventana más corta para beneficios de desempleo federales renovados (además de la asignación estatal).

Los estados están esperando orientación del Departamento de Trabajo de EE. UU. Sobre cómo se asignarán los fondos, pero la agencia les dijo el 28 de diciembre que los beneficiarios continuarán recibiendo pagos, según un informe de The Philadelphia Inquirer. Aproximadamente 12 millones de personas reciben Asistencia por desempleo pandémico y estaban en riesgo de pasar una semana o más sin un pago debido al retraso en la firma del proyecto de ley.

Estamos aquí para responder tantas preguntas como podamos, dada la información actual disponible, incluso si el bono de desempleo semanal incluiría pagos retroactivos y quién cumpliría con los requisitos de elegibilidad. Recientemente actualizamos esta historia con nuevos detalles.

¿Cuándo comenzarán los pagos de bonificación por desempleo de $ 300?

La primera fecha para que el proyecto de ley entre en vigencia, el 26 de diciembre, ya pasó. El retraso podría ser de una semana o más, dependiendo de cuándo el Departamento de Trabajo informe a los estados sobre cómo proceder con los fondos y cuánto tiempo les llevará a los estados comenzar a procesar los pagos. Los cheques están autorizados a durar hasta el 14 de marzo, pero hay un período de desbordamiento que dura hasta el 5 de abril para aquellos que agotaron los beneficios de su estado antes de la fecha de vencimiento.

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¿Los cheques de bonificación serán retroactivos?

Aunque el lenguaje del proyecto de ley de estímulo no especifica si la bonificación por desempleo es retroactiva, ese no parece ser el caso, informó The Washington Post. Los observadores no esperan que veamos un pago de suma global instituido por el gobierno federal para compensar las semanas anteriores de no recibir un cheque de $ 300.

¿Cuál es la nueva compensación por desempleo para trabajadores mixtos?

La Ley CARES original hacía que los trabajadores desempleados obtuvieran sus beneficios del estado a través del seguro de desempleo o mediante un programa federal llamado Asistencia por desempleo pandémico, o PUA. Alguien que trabajaba por cuenta propia o como trabajador autónomo, autónomo o contratista que normalmente no recibe beneficios de desempleo después de haber sido despedido podría recibir PUA en su lugar.

Sin embargo, en el lenguaje del nuevo proyecto de ley, alguien que obtuvo una combinación de ingresos de un trabajo tradicional y un empleo como contratista recibiría el pago del seguro de desempleo o la PUA, pero no una combinación de ambos.

Con la Compensación por desempleo mixta, una persona que ganó más dinero con el trabajo por cuenta propia o un trabajo por contrato, que requiere un formulario 1099, podría recibir $ 100 adicionales por semana. Por ejemplo, supongamos que ganó $ 50,000 en 2019, que se dividió con $ 30,000 provenientes de un trabajo de contratista y $ 20,000 de un trabajo a tiempo parcial en una empresa. Si lo despidieran, la oficina estatal de desempleo calcularía si recibiría beneficios por los $ 30,000 a través de PUA o $ 20,000 a través del seguro de desempleo, pero no una combinación de los dos.

Aunque alguien que tiene un trabajo tradicional y gana $ 50,000 al año en Nueva York recibiría $ 480 a la semana del seguro de desempleo, al tener una combinación de los dos, obtendría la mayor de las dos cantidades diferentes, que sería la PUA de $ 288 a la semana en lugar de los $ 280 del desempleo.

La Compensación por desempleo mixta ahora le dará a esa persona $ 100 adicionales, pero solo si el estado participa. Puede pasar algún tiempo antes de que los estados determinen si lo harán o no después de que se apruebe el proyecto de ley.

¿Quién califica para el cheque de bonificación por desempleo de $ 300?

Si ha sido despedido o suspendido, es elegible para solicitar beneficios de desempleo del estado donde vive. Una vez que el estado aprueba su reclamo, puede solicitar recibir los beneficios estatales a los que tiene derecho. Debido a que los estados cubren del 30% al 50% del salario de una persona, no existe una suma única que pueda esperar a nivel nacional.

Cuando se aprobó la Ley CARES en marzo, proporcionó a los trabajadores desempleados un cheque de bonificación semanal de $ 600 además de la cantidad que ofrecía el estado, pero esos pagos finalizaron en julio. Memorando ejecutivo de Trump firmado el 8 de agosto restableció un cheque semanal adicional por un monto reducido de $ 300 financiado por el gobierno federal a través de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA). Estos se ofrecieron por solo seis semanas a los estados que aplicaron (lo que significa todos excepto Dakota del Sur). Aquellos que reciban PUA también recibirán el bono de $ 300.

¿Calificaría para esta ronda de seguro de desempleo federal?

Los criterios de elegibilidad varían de un estado a otro, pero la regla general es que debe presentar una solicitud si ha perdido su trabajo o ha sido suspendido por causas ajenas a su voluntad. Esto incluiría un trabajo perdido directa o indirectamente debido a la pandemia de coronavirus.

¿Cómo se calcularía mi seguro de desempleo?

El estado determina cuánto recibe cada solicitante, generalmente en función de la ingresos brutos. Varía de un estado a otro, pero normalmente está entre $ 300 y $ 600.

¿Cómo manejan los estados los cheques de desempleo?

La mayoría de los estados proporcionan hasta 26 semanas de financiación, aunque otros, como Georgia, limitan los beneficios a 12 semanas. Por otro lado, Delaware extendió los beneficios hasta por 30 semanas.

El monto del beneficio semanal depende del ingreso bruto del solicitante cuando está empleado y varía entre $ 300 y $ 600, con algunas excepciones. Mississippi había pagado hasta 235 dólares, mientras que el máximo de Massachusetts ha sido de 1.220 dólares. La Compensación por Desempleo de Emergencia por Pandemia de la Ley CARES agregó 13 semanas adicionales financiadas por el gobierno federal, pero sería necesario aprobar otro proyecto de ley de estímulo con seguro de desempleo para extenderlo más. El último paquete de alivio de COVID-19 agregaría otras 11 semanas de PEUC.

¿Dónde puedo encontrar detalles sobre la póliza de beneficios por desempleo de mi estado?

La oficina de trabajo de cada estado proporciona información sobre sus beneficios de desempleo particulares.

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