Las inscripciones para realizar el examen de admisión para 2023 en la Universidad de El Salvador (UES) disminuyeron a 18,000 aspirantes de educación, unos 7,000 menos que las cifras habituales, se informó este lunes el rector de esa institución de superior, Roger Arias.
En la entrevista “Encuentro TVX”, Arias indicó que 18,836 aspirantes se registraron para la prueba de conocimientos generales para el nuevo ingreso de 2023. Las inscripciones para este examen se cerraron el 30 de septiembre pasado.
“Lamentablemente, año con año tocan las puertas de la universidad una buena cantidad y lamentablemente tenemos que cerrarles casi a la mitad. Para ingresos anteriores utilizamos demandas de alrededor de 25,000 estudiantes y aceptamos alrededor de 12,000, es decir menos de la mitad. Para el año 2023, es decir, para el ingreso del próximo año, hemos tenido hasta las 12:00 de la noche una demanda de ingreso de 18.836 aspirantes”, dijo Arias.
De los más de 18,000 jóvenes bachilleres que se someterán a la prueba, la universidad solo admitirá a 11,000 estudiantes, invitó a Arias. El rector agregó que no puede abrir más cupos para bachilleres porque desde 2005 no se han asignado plazas para la contratación de docentes.
Arias dijo que es posible que la caída en las solicitudes de nuevo ingreso se debe a “la reducción de bachilleres que hay este año, un poco más de 17,000 bachilleres para el año 2022 en parte se explica eso”.
Otra posibilidad, según el rector de la UES, es que hay algunos jóvenes bachilleres que estudian bachillerato para después migrar y obtener un empleo “decente” en otro país.
“Para algunos, la única esperanza, o al menos la ilusión, es poder sacar un bachillerato para poder migrar a Estados Unidos y conseguir un trabajo lo menos indecente posible. Esa es la realidad de nuestro país. Antes migraban por la guerra y ahora es por las condiciones. El país no tiene condiciones hoy en día para poder brindar a toda la población que demande un trabajo”, añadió.
De acuerdo con Arias, no es que el Estado deba brindar oportunidades laborales, “se trata de generar condiciones para que la empresa privada pueda aumentar la capacidad de empleabilidad en El Salvador”.
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