Las empleadas del hogar vern afectadas algunas de las condiciones en las que haban trabajado hasta ahora con el nuevo Real Decreto que se ha publicado en el Boletn Oficial del Estado (BOE). El objetivo de aprobar esta nueva legislacin es regular la proteccin de la seguridad y la salud en el mbito del servicio del hogar familiar. La mayor impulsora ha sido Yolanda Daz.
Gracias al Real Decreto-ley 16/2022, el ltimo dirigido a este grupo de trabajadores, las empleadas del hogar podran cotizar por desempleo y, adems, tener acceso al paro y al subsidio que ofrecen desde el Servicio Pblico de Empleo Estatal (SEPE). Gracias al Real Decreto 893/2024, sus derechos se van a ver ampliamente mejorados con ciertas modificaciones. A continuacin, repasamos los puntos clave de esta nueva normativa.
Nuevas medidas en trminos de seguridad para las empleadas del hogar
En primer lugar, las personas trabajadoras que prestan servicios en el mbito del servicio del hogar familiar tienen derecho a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. En caso contrario, la paralizacin de la actividad, “en caso de riesgo grave e inminente” y vigilancia de su estado de salud, forman parte de este derecho.
En este sentido, el coste de las medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo no deber recaer en modo alguno sobre las personas trabajadoras. Es decir, controlar y amoldar las medidas de seguridad no es responsabilidad del empleado, sino del empleador. Por ello, stos debern realizar una evaluacin inicial de los riesgos para la seguridad y salud de las personas trabajadoras que prestan servicios en el servicio del hogar familiar.
Adems, en cumplimiento del Real Decreto 893/2024, deber ser la persona empleadora la encargada de proporcionar a las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar equipos de trabajo adecuados para el desempeo de sus funciones y adoptar las medidas necesarias para que su utilizacin pueda efectuarse de forma segura.
.
Deja un comentario