El nuevo Código Penal necesita ajustar algunos artículos relacionados con castigos más allá de lo administrativo en materia económica según el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep).
El gerente de Asesoría Legal de la cúpula empresarial, Gustavo Solórzano se pronunció a favor de la ampliación de la vacatio legis de 45 días prolongada por el Congreso Nacional.
Pero dijo que, por la suspensión de las garantías constitucionales debido a la pandemia, se dejaron de hacer los ajustes necesarios y la socialización que se necesita.
En ese sentido, manifestó que “todavía hay elementos a considerar bajo la propuesta que hemos venido realizando. Hemos sido claros en temas que no corresponden el Derecho Penal y que deben ser conocidos, únicamente, por las instancias como ser los delitos laborales”.
También “los delitos en materia de seguridad social que tienen que ver más con aportes, que con regulaciones de tipo administrativo”. Aclaró que “no se puede considerar como una acción penal el atraso de un empleador en lo que son las aportaciones que pueda tener”.
Solórzano consideró que, para tales extremos, ya existen las normas administrativas que establecen las sanciones de tipo penal como pago de intereses o multas por retrasos en aportes obligatorios. (JB)
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