El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), a través de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA), anunció el jueves que la administración de Biden otorgará $103 millones para ayudar a responder a las necesidades críticas de personal y al agotamiento de los trabajadores de la salud.
El dinero se destinará a promover la salud mental y el bienestar entre la fuerza laboral, particularmente en las comunidades rurales y desatendidas, con programas, prácticas y capacitación basados en evidencia.
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Los premios de varios años respaldarán estrategias comprobadas para proveedores de atención médica, instituciones académicas y otros destinatarios, incluida la creación de asociaciones y la utilización de recursos locales para respaldar la respuesta de los profesionales de la salud a los factores estresantes en el lugar de trabajo.
La enfermera registrada Sara Nystrom, de Townshend, Vt., se prepara para ingresar a la habitación de un paciente en la Unidad de Cuidados Intensivos COVID-19 en el Centro Médico Dartmouth-Hitchcock, en Lebanon, NH, el 3 de enero de 2022.
(Foto AP/Steven Senne)
Los fondos se distribuirán a 45 beneficiarios a través de tres programas y se aseguraron a través del Plan de Rescate Estadounidense de la administración.
Los tres programas incluyen Promoción de la resiliencia y la salud mental entre la fuerza laboral de profesionales de la salud, el Programa de Capacitación para la Resiliencia de la Fuerza Laboral de Salud y Seguridad Pública y un Centro de Asistencia Técnica para la Resiliencia de la Fuerza Laboral de Salud y Seguridad Pública.
HRSA está otorgando $28,6 millones a 10 beneficiarios para ayudar a las organizaciones de atención médica a establecer, expandir o mejorar programas y prácticas para promover la salud mental.
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Treinta y cuatro beneficiarios recibirán $ 68,2 millones para apoyar el desarrollo de capacitación basada en evidencia personalizada dentro de la profesión de la salud y las actividades de capacitación de enfermería.
La Universidad George Washington recibirá $6 millones para brindar capacitación personalizada y asistencia técnica a los beneficiarios.
El HHS señaló que la pandemia de COVID-19 ha “aumentado las tasas de depresión y ansiedad entre los trabajadores de la salud”.
“He viajado a muchos centros de salud en todo el país y sé que la pandemia de COVID-19 ha intensificado los problemas que durante mucho tiempo han sido una fuente de estrés para los trabajadores de atención médica de primera línea, desde un mayor volumen de pacientes hasta largas horas de trabajo”, dijo el secretario del HHS, Xavier Becerra. dijo en un comunicado. “Esta financiación refleja el compromiso de la Administración Biden-Harris de garantizar que tengamos suficientes trabajadores críticos de primera línea al apoyar a los proveedores de atención médica ahora y más allá, ya que enfrentan desafíos de agotamiento y salud mental. Continuaremos promoviendo el bienestar de aquellos que lo han logrado. muchos sacrificios para mantener bien a los demás”.
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“Ahora más que nunca, es fundamental apoyar el bienestar de nuestra fuerza laboral de atención médica, que trabaja todos los días para protegernos a cada uno de nosotros”, dijo la administradora de HRSA, Carole Johnson. “Los premios de hoy brindarán nuevas herramientas para ayudar a respaldar la resiliencia de nuestros profesionales de la salud a medida que continúan enfrentando el estrés y los desafíos de responder al COVID-19 y otras necesidades de atención médica y brindar atención de alta calidad”.
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