La direccin deportiva del Barcelona trabaja en varios frentes para aligerar la masa salarial de la plantilla con la salida de varios jugadores. Lleva as todo el verano desde que se abriera el mercado pero sin xito. El problema es que el cierre del mismo ya empieza a vislumbrarse en el horizonte y no se encuentran soluciones a las salidas de Umtiti, Pjanic, Coutinho y Braithwaite.
Desde hace varias semanas, pareca que el destino de Pjanic iba a ser regresar a la Juventus. Todo pareca listo para una vuelta del bosnio a Turn. Sin embargo, ya pesar de los rumores, nunca se lleg a un acuerdo que ahora ya parece imposible. El motivo es que el club italiano tiene muy adelantadas las conversaciones para incorporar a Locatelli. Hay fuentes en Italia que aseguran que la operacin ya est cerrada, pero an no ha llegado la confirmacin oficial. Si Locatelli recala en la Juve, las opciones del regreso de Pjanic quedan prácticamente descartadas por lo que habr que buscar un nuevo destino.
Otro que no acaba de encontrar un equipo es Samuel Umtiti. El futbolista parece decidido a salir, pero hasta el momento no ha llegado un club que guste al francs. El problema es que el tiempo se acaba y es un jugador que al Bara le urge poner en el mercado por la alta ficha que percibe y con el que Koeman no cuenta.
Algo similar sucede con Coutinho que hasta ahora no ha podido jugar un partido en la pretemporada ni el primero de Liga. Queran que seguir un escaparate para que lo ficharan otros equipos, pero hasta el momento no hay una oferta concreta por l. En las ltimas horas se habl de un posible trueque con el Arsenal en el que entrara Aubameyang. Sin embargo, en el club azulgrana no existe inters en fichar al delantero as que aqu tampoco se ha abierto una puerta. Con tan pocos das para que se cierre el mercado, las opciones de colocar a estos jugadores se reducen.
Otra posible salida es la de Braithwaite. El club estara dispuesto a venderlo si llega una buena oferta. Sin embargo, su salida no urge porque obligara a fichar a otro delantero y el dans por salario y comportamiento no es un problema.
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