El high street en Reino Unido sigue en horas bajas. Si hace un mes informábamos que John Lewis y Waitrose planeaban el cierre de tiendas y despidos masivos, ahora ha sido el turno de Marks & Spencer (M&S). El gigante británico ha revelado que planea despedir a 7.000 personas durante los próximos tres meses. La empresa británica ya había recortado 950 empleos en julio mientras lidiaba con el impacto inicial del coronavirus.
“Esperamos que una proporción significativa de estas pérdidas de empleos se produzca a través de salidas voluntarias y jubilaciones anticipadas”, ha dicho un portavoz de M&S. La empresa británica espera crear una serie de nuevos puestos de trabajo a medida que invierte en su capacidad de venta online. El director ejecutivo, Steve Rowe, ha dicho: “En mayo describimos nuestros planes para aprender de la crisis, acelerar nuestra transformación y generar un negocio más fuerte y ágil en un mundo en el que algunos hábitos de los clientes han cambiado para siempre”.
“Tres meses después, nuestro programa Nunca lo mismo otra vez está avanzando; aunque las perspectivas son inciertas y mantenemos la cautela. Estas propuestas han sido anunciadas porque queremos optimizar aún más las operaciones de las tiendas y las estructuras de gestión ”, ha concluido Steve Rowe.
La reducción de empleos se produce por la bajada de las ventas
Marks and Spencer vio como sus ventas bajaban un 10% entre comienzos de junio y principios de agosto. La caída más importante (-29.9%) se produjo en el área de ropa y productos para el hogar, el que ha sido considerado como su punto débil durante muchos años. Esta caída en las ventas viene, sobre todo, por las medidas de confinamiento y distanciamiento social implantadas por el Gobierno Británico, según ha informado la empresa. Sin embargo, las ventas online en ropa subieron un 39,2% durante el mismo periodo, informaron Mark y Spencer.
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