Grandes ciudades alrededor del mundo siguen sufriendo los estragos del coronavirus. Londres especialmente sigue sufriendo en recuperar su economía a niveles normales previos a la pandemia. Y aunque el Gobierno de Boris Johnson intenta todo lo posible por hacer que los trabajadores vuelvan a sus puestos de trabajo, muchas empresas aún se resisten a estos esfuerzos. La última medida que ha sido implementada en Inglaterra es el Eat Out to Help Out. Con esto, las personas pueden beneficiarse de hasta un 50% de descuento en restaurantes.
Sin embargo dichos esfuerzos para algunos no son suficientes ya que el coronavirus sigue azotando los países y destruyendo las economías. Pablo Shah, economista del Centro de Investigación Económica y Empresarial (CEBR), dijo al periódico The Guardian que teme que la capital haya perdido su “aura” como lugar “divertido” para trabajar, particularmente en las industrias digital y creativa. El señor Shah dijo: “Tuvimos una reunión de administración en la oficina el martes pasado y pudimos ver cómo se ve Londres a medida que el confinamiento se termina. Para ser sincero, Parecía un pueblo fantasma. “
Además Shah dijo que Londres no parece muy atractiva estos últimos meses. Esto podría significar más problemas para el problemático sector de la hostelería. Al no existir mucho atractivo en la ciudad, es probable que las personas decidan no venir a Londres. Por otra parte, desde el sábado, se ha permitido a los empleadores en Inglaterra a decidir si los trabajadores pueden regresar de forma segura a sus puestos de trabajo. Pero muchos, incluidos bancos, firmas legales y compañías tecnológicas, están adoptando un enfoque cauteloso y no están apresurando a sus trabajadores a regresar a sus escritorios. Posiblemente se espera que esta medida cautelosa dure muchas semanas o meses.
Los trabajadores británicos quizás no regresen a sus puestos de trabajo hasta 2021
Muchos de los propios clientes de CEBR, como las firmas financieras y las aseguradoras, no regresarán a las oficinas hasta el próximo año. Se predice que en 2021, la “nueva normalidad”Tendrá el 30% de los empleados en Londres todavía trabajando desde sus casas. Eso equivaldría a £ 178 millones de gastos perdidos en almuerzos, bebidas después del trabajo, café / té, bocadillos, artículos de papelería, entre otros artículos.
Sin embargo, Londres podría sufrir una caída más brusca de la actividad económica si no puede recuperar su brillo. “Si esto asusta a las empresas, si la fuerza laboral potencial no viene o se va a casa, y si nuevas empresas no vienen a Londres, el efecto sobre el PIB de la ciudad podría ser negativo”, dijo Shah. El CEBR ha calculado que alrededor de £ 2.3 mil millones en gastos en tiendas, pubs y restaurantes se perdieron en Londres entre marzo y junio.
Empresas como Google y NatWest Group están permitiendo que sus empleados trabajen desde casa hasta 2021. También se espera que trabajadores de Lloyds Banking Group, HSBC y Barclays trabajen desde casa hasta al menos septiembre. Mientras que los operadores de energía SSE y National Grip están revisando el procedimiento para que sus empleados vuelvan de forma segura al trabajo.
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